A liderança é um fenômeno que existe na natureza, seja entre a espécie humana ou outras que habitam nosso planeta. Em muitos casos esperamos liderar, ou assumir o protagonismo em determinado momento da vida, no entanto por algum motivo falhamos. Por que temos tanto medo da liderança, e será que qualquer um pode se tornar um líder?
Desde pequeno eu via nos desenhos animados e filmes protagonistas heróicos, que lideravam seus amigos até os confins da terra para salvar o mundo. Ao longo de muitos anos isto criou em mim uma crença de que a liderança e o protagonismo era para poucos, somente os escolhidos, os messias.
Vi minha percepção refletida neste artigo da Harvard Business Review, intitulado "A maioria das pessoas não quer ser gerente" (tradução livre) publicado pela Nicole Torres em 2014, onde mostra através de uma pesquisa da CareerBuilder, que 34% de 3.625 trabalhadores em tempo integral no governo ou setor privado nos EUA assumiram não desejar cargos de liderança. Os motivos declarados na pesquisa são vários, considerando que as pessoas puderam escolher mais de uma resposta:
Estes dados podem nos indicar que grande parte das pessoas possui alguma insegurança quanto à liderança, um sentimento de incapacidade ou medo. Por isto penso que é urgente desmistificar a Liderança e para isso vou trazer alguns conceitos:
Significado de liderança (dicionário de Oxford):
substantivo feminino
1. função, posição, caráter de líder.
2. espírito de chefia; autoridade, ascendência.
3. POR METONÍMIA: pessoa ou grupo de pessoas que possuem esse espírito, que exercem essa chefia.
Significado de líder (dicionário Oxford):
substantivo de dois gêneros
1. indivíduo que tem autoridade para comandar ou coordenar outros.
2. pessoa cujas ações e palavras exercem influência sobre o pensamento e comportamento de outras.
Segundo o livro, o Monge e o Executivo de James C. Hunter, liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos identificados como sendo para o bem comum.
Então, compreendendo o que é liderança, faço uma provocação para que reflita:
Em algum momento da sua vida você já influenciou pessoas a fazerem algo de forma entusiasmada para atingir algum objetivo?
Pense nas coisas mais simples da vida, como influenciar seus amigos para ir à uma festa, ou seus pais à ir passear, ou seus colegas de classe à estudarem para uma prova ou prepararem uma festa de aniversário.
Se alguma vez você fez isso, parabéns, você já liderou e se não se recorda de algum momento desses, não se preocupe, a liderança é uma habilidade que pode ser estuda, treinada e aprendida, como andar, falar ou qualquer outra coisa que você já aprendeu, por mais difícil que fosse para você.
A questão que fica é, por que você deveria liderar?
Perceba que liderar não trata-se de um cargo, mas de uma postura como ser humano, tem a ver com buscar resultados melhores para o coletivo de forma pró-ativa, e transformar positivamente o meio ao seu redor, por isso eu acredito que todos deveríamos estudar e aprender um pouco mais sobre liderança, para que sejamos melhores alunos, colegas, filhos, pais e profissionais.
Claro que como qualquer habilidade nova ou pouco desenvolvida, a jornada do aprendizado pressupõe dor, e faz parte, se você tem medo da liderança não tenha mais, lidere para ser uma pessoa melhor, e não necessariamente para alcançar um cargo ou status, pois não trata-se disso.
Aprenda a liderar na sua vida pessoal, despretensiosamente, e de repente você estará liderando equipes e aumentando seu impacto no mundo.
Dicas de livros sobre liderança:
Dicas de aulas gratuitas: